Superviseur Production-manutention

Les Promotions Atlantiques Inc. développe et met en marché une gamme complète de produits pour cuisiner regroupés sous les marques Héritage, Starfrit, Lock and Lock, Ricardo et autres. À notre entrepôt de Longueuil, où nous faisons l’entreposage et la distribution de nos produits finis reçus d’outre-mer.

Nous avons de belles opportunités pour une personne dynamique, expérimentée dans la mobilisation et la gestion d’équipes de travail et nous accueillons les candidatures spontanées pour les postes de superviseur de production/manutention.

Vous auriez, entre autres, comme principales tâches la gestion d’une équipe, la manutention et le montage de présentoir promotionnel pour la vente en magasin.

RESPONSABILITÉS :

• Établir les besoins de production manuelle en collaboration avec le département du marketing et des ventes
• Analyser la cédule de production et déterminer la meilleure stratégie
• Établir l’ordre de priorité des tâches et attribuer le travail au personnel de production
• Assurer le respect des échéanciers, des procédures et des standards de productivité établis
• Assurer une communication efficace entre la production et les autres départements
• Collaborer à la préparation du budget relié à la production
• Effectuer des recommandations sur l’organisation des opérations, le matériel utilisé, les méthodes de travail, la main-d’œuvre et les équipements
• Prendre en charge la formation des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité, aux politiques de l’entreprise et aux indicateurs de performance
• Planifier et faire approuver les besoins en personnel et participer au recrutement
• Mobiliser l’ensemble des employés et maintenir l’esprit d’équipe pour assurer un bon climat de travail
• Évaluer les employés et assurer le développement de leurs compétences
• Entretenir de bonnes relations et s’assurer d’un bon climat de travail
• Effectuer toutes autres tâches connexes

De notre côté, nous offrons un milieu de travail agréable et dynamique. À votre traitement salarial, s’ajoute un programme de bénéfices complets : programme de participation aux profits, assurance-groupe, REER collectif et différents avantages pour vous aider à mieux concilier travail et vie personnelle, dont un horaire de 35 heures semaine, une pause rémunérée au temps des Fêtes et un horaire d’été.

NOTE: le genre masculin est utilisé sans discrimination et pour alléger le texte.